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ESG管理平臺(tái)解決方案

ESG是指環(huán)境(Environmental)、社會(huì)(Social)和公司治理(Governance)的縮寫,是一種投資理念和企業(yè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),它關(guān)注企業(yè) 在環(huán)境、社會(huì)和治理方面的績(jī)效,而非僅僅關(guān)注傳統(tǒng)財(cái)務(wù)績(jī)效. ESG評(píng)估幫助企業(yè)評(píng)估自身在可持續(xù)發(fā)展方面的表現(xiàn),并為投資者提 供更全面的投資決策依據(jù).

ESG解決方案路徑從構(gòu)建管理體系開始

我們的ESG管理平臺(tái)解決方案

ESG(環(huán)境Environmental、社會(huì)Social、治理Governance)是一種關(guān)注企業(yè)可持續(xù)發(fā)展績(jī)效的投資理念和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),不僅聚焦傳統(tǒng)財(cái)務(wù)指標(biāo),更強(qiáng)調(diào)企業(yè)在環(huán)境保護(hù)、社會(huì)責(zé)任與治理結(jié)構(gòu)方面的表現(xiàn)。近年來,ESG已成為全球監(jiān)管與投資趨勢(shì)的核心。 為提升企業(yè)可持續(xù)信息披露的質(zhì)量,2022年國(guó)際可持續(xù)準(zhǔn)則理事會(huì)(ISSB)成立,致力于制定統(tǒng)一、全球適用的可持續(xù)披露準(zhǔn)則,幫助企業(yè)向投資者提供透明、可比且可靠的ESG相關(guān)信息。緊隨其后,歐盟于2023年正式發(fā)布《公司可持續(xù)發(fā)展報(bào)告指令》(CSRD),自2024年起進(jìn)入實(shí)施階段,要求企業(yè)圍繞ESG三大支柱,全面披露環(huán)境影響、社會(huì)貢獻(xiàn)和治理結(jié)構(gòu),以增強(qiáng)透明度和社會(huì)責(zé)任。 此外,歐盟碳邊境調(diào)節(jié)機(jī)制(CBAM)也將于2026年全面實(shí)施,2024年為過渡期。CBAM旨在防止“碳泄漏”——即企業(yè)為規(guī)避歐盟高碳成本而將高排放產(chǎn)能遷往監(jiān)管寬松國(guó)家。該機(jī)制通過對(duì)進(jìn)口產(chǎn)品征收碳關(guān)稅,確保本地與進(jìn)口商品在碳成本上的公平競(jìng)爭(zhēng),強(qiáng)化全球氣候治理。 這些政策共同推動(dòng)ESG理念從倡導(dǎo)走向落地,引導(dǎo)企業(yè)在全球競(jìng)爭(zhēng)中實(shí)現(xiàn)綠色轉(zhuǎn)型與可持續(xù)發(fā)展。

一站式支撐 ESG 披露、評(píng)分、合規(guī)與管理

平臺(tái)通過模塊化、可配置的系統(tǒng)架構(gòu)面向不同行業(yè)提供 環(huán)境(E)、社會(huì)(S)和治理(G) 維度的全流程管理工具,助力企業(yè)高效 應(yīng)對(duì)日益嚴(yán)格的ESG政策法規(guī)與市場(chǎng)要求。平臺(tái)集成了數(shù)據(jù)采集、指標(biāo)計(jì)算、評(píng)分評(píng)估、合規(guī)分析與披露輸出,真正實(shí)現(xiàn)從“記錄”到 “管理”再到“價(jià)值呈現(xiàn)”的全鏈條ESG數(shù)字化服務(wù);

可量化(Quantifiable)

所有 ESG 指標(biāo)均建立明確的計(jì)算方法與量化單位(如噸CO?e、kWh、工傷率、女 職工占比等); 支持多維度數(shù)據(jù)采集(財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)、環(huán)保、社會(huì)責(zé)任等),并以結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行統(tǒng) 一管理 ; 支持導(dǎo)入/導(dǎo)出、系統(tǒng)對(duì)接及歷史對(duì)比,實(shí)現(xiàn)指標(biāo)自動(dòng)更新和趨勢(shì)追蹤;

可跟蹤(Trackable)

所有數(shù)據(jù)來源具備可追溯性,支持原始憑證上傳與責(zé)任人歸屬記錄; 實(shí)施 ESG 改進(jìn)任務(wù)時(shí),支持里程碑設(shè)定、責(zé)任人指派、進(jìn)展跟蹤與預(yù)警提醒; 提供審計(jì)日志與改進(jìn)記錄歸檔,便于后期監(jiān)管審核與第三方驗(yàn)證;

可對(duì)比(Comparable)

提供行業(yè)基準(zhǔn)數(shù)據(jù)庫,支持企業(yè)與同行均值、區(qū)域值、行業(yè)領(lǐng)先者進(jìn)行橫向?qū)?biāo); 支持內(nèi)部不同部門/子公司之間的縱向比較,助力發(fā)現(xiàn)短板、精準(zhǔn)改進(jìn); 可輸出多種可視化對(duì)比分析報(bào)告,用于管理層決策與外部溝通披露。

  • 企業(yè)級(jí) ESG 數(shù)據(jù)平臺(tái)的頂層規(guī)劃
  • 可量化、可跟蹤、可對(duì)比的 ESG 改進(jìn)閉環(huán)
  • 支持企業(yè)科學(xué)設(shè)定減碳目標(biāo)(如 SBTi)、環(huán)境改善路徑
  • 快速適配不同行業(yè)與企業(yè)現(xiàn)有數(shù)據(jù)
  • 遵循《中國(guó)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展報(bào)告指南(CASS-ESG 6.0)之一般框架》的各級(jí)指標(biāo)
  • 聯(lián)系我們,獲得定制化解決方案


ESG(Environmental、Social、Governance)

為什么要研究ESG解決方案

在全球氣候變化、資源緊張、社會(huì)結(jié)構(gòu)變動(dòng)和治理危機(jī)日益突出的背景下,傳統(tǒng)以財(cái)務(wù)績(jī)效為核心的企業(yè)評(píng)價(jià)體系正逐步讓位于更為全面的ESG體系。 ESG,即環(huán)境(Environmental)、社會(huì)(Social)和公司治理(Governance),作為衡量企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力的重要指標(biāo),正快速成為全球資本市場(chǎng)、 政府監(jiān)管及消費(fèi)者關(guān)注的焦點(diǎn);ESG不僅是一種投資理念,更是評(píng)估企業(yè)長(zhǎng)期價(jià)值與風(fēng)險(xiǎn)防控能力的核心指標(biāo)。研究并實(shí)施ESG解決方案,已經(jīng)成為企業(yè)適應(yīng)政策要求、 贏得市場(chǎng)認(rèn)可和實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的必由之路。

研究ESG解決方案,不再只是大企業(yè)的“錦上添花”,而是所有企業(yè)在新時(shí)代生存與發(fā)展的“必修課”。ESG不僅關(guān)系到企業(yè)在資本市場(chǎng)的信用評(píng)級(jí)、融資成本,更直接影響到企業(yè)在市場(chǎng)中的品牌聲譽(yù)、合規(guī)運(yùn)營(yíng)與長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)力。

近年來,ESG披露逐步從倡議走向強(qiáng)制。歐盟于2023年發(fā)布的《公司可持續(xù)發(fā)展報(bào)告指令》(CSRD),自2024年起正式實(shí)施,覆蓋超過5萬家企業(yè), 要求圍繞ESG要素進(jìn)行詳細(xì)披露。與此同時(shí),碳邊境調(diào)節(jié)機(jī)制(CBAM)將于2026年正式生效,鋼鐵、水泥、鋁等行業(yè)的出口產(chǎn)品需繳納碳稅, 倒逼企業(yè)建立碳排放核算與透明管理能力。

不僅是歐洲,中國(guó)證監(jiān)會(huì)也于2022年起推動(dòng)上市公司強(qiáng)化ESG信息披露,部分國(guó)有企業(yè)試點(diǎn)碳披露與綠色治理,ESG已成為政府監(jiān)管的重要抓手。 企業(yè)若缺乏系統(tǒng)化ESG應(yīng)對(duì)策略,未來將面臨出口受阻、融資受限、聲譽(yù)受損等風(fēng)險(xiǎn)。

根據(jù)普華永道的調(diào)查,全球88%的機(jī)構(gòu)投資者表示會(huì)將企業(yè)ESG表現(xiàn)納入投資決策參考。在MSCI、彭博、Sustainalytics 等主流ESG評(píng)級(jí)體系中,高評(píng)級(jí)企業(yè)更易獲得綠色金融支持與長(zhǎng)期資金配置。 例如,阿里巴巴2023年成功發(fā)行8億美元綠色債券,利率顯著低于同類公司,得益于其較高的ESG評(píng)級(jí)。 在中國(guó),多地銀行與政府基金也開始將綠色評(píng)級(jí)作為授信依據(jù)。 研究和實(shí)施ESG解決方案,有助于企業(yè)構(gòu)建完整的數(shù)據(jù)體系與管控機(jī)制,從而提升評(píng)級(jí)水平、降低融資成本。

當(dāng)前Z世代和千禧一代正在成為市場(chǎng)主力,他們對(duì)企業(yè)的環(huán)保、社會(huì)責(zé)任、治理透明度提出更高要求。數(shù)據(jù)顯示,75%的年輕消費(fèi)者表示愿意為環(huán)保和責(zé)任企業(yè)支付更高價(jià)格。品牌若無法回應(yīng)這種期待,將在用戶口碑和市場(chǎng)份額上逐步失勢(shì)。 同樣,在雇主品牌方面,ESG表現(xiàn)突出的企業(yè)在吸引與留住優(yōu)秀人才方面也更具競(jìng)爭(zhēng)力。例如,宜家提出2030年100%使用可再生與可回收材料,其在歐洲的品牌信任度持續(xù)領(lǐng)先,為業(yè)務(wù)增長(zhǎng)提供了軟實(shí)力支撐。

ESG不僅關(guān)乎外部評(píng)價(jià),也能帶來可量化的內(nèi)部收益。環(huán)境方面,節(jié)能減排可降低運(yùn)營(yíng)成本;社會(huì)方面,完善員工權(quán)益制度可減少勞動(dòng)糾紛與人員流失;治理方面,提升透明度與內(nèi)部控制可預(yù)防舞弊和合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。 哈佛商學(xué)院的一項(xiàng)研究表明,ESG得分較高的企業(yè),其年化股票收益率平均高出行業(yè)平均值約3%,在經(jīng)濟(jì)波動(dòng)或危機(jī)期間更具抗壓能力。研究ESG解決方案,本質(zhì)上是為企業(yè)打造一套面向未來的不確定性管理體系。